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劳务派遣人员能否从事检验检测工作并在证书/报告上签字

发布日期：2021-12-06 17:36 来源： 
    答：依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遭用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,检验检测机构用工规定应当符合《劳动合同法》的要求。